CFA LES 13 VENTS
Partenaire de nombreux acteurs de la formation et de l’emploi comme France Travail ou les branches professionnelles, le CFA des 13 Vents est à même de monter des parcours de formation sur mesure grâce à son expérience.
L’expertise et l’accompagnement de l’équipe des 13 Vents permettent une remobilisation des compétences pour une intégration pérenne dans l’emploi.
Un parcours de formation personnalisé en présentiel ou en entreprise, un suivi et des services à la disposition des apprenants : vie éducative, hébergement et restauration, immersions, centre de ressources et d’aide à la formation, aménagement de parcours avec compensation possible auprès de notre référent handicap, mobilité européenne ERASMUS+ et accueil international…
Toutes ces possibilités pédagogiques permettent à l’apprenant de s’approprier sa formation et de la mener à terme avec succès.
à partir du CAP
Chaque bloc de compétences validé au cours de la formation est valable 5 ans.
Suite à la signature de contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’alternance va vous permettre de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante et une expérience concrète en entreprise.
Vous allez obtenir un diplôme parmi un large choix de métiers ; bénéficier de la gratuité des frais de formation ; mettre en pratique les enseignements théoriques ; être rémunéré pendant votre formation en tant que salarié ; accéder plus facilement à l’emploi grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.
Seul les compétences du socle commun sont nécessaires pour entamer votre parcours de formation.
Le programme Habilitation de Service Public 1er niveau (HSP) , mis en place et financé par la Région Nouvelle-Aquitaine en groupement de commande avec France Travail, propose sur le territoire limousin une offre de formation certifiante et professionnalisante de proximité destinée aux demandeurs d’emploi.
Pour accéder à la formation, une prescription par France Travail, CAP Emploi ou MILO (missions locales) doit avoir été faite.
Les personnes admises en HSP sont rémunérées au titre de la formation professionnelle et n’ont aucun frais pédagogiques à engager quant à leurs cursus au sein du centre de formation.
Seul les compétences du socle commun sont nécessaires pour entamer votre parcours de formation.
Aménagement de parcours avec compensation auprès de notre référent handicap.
Des financements avec maintien de salaire sont possibles pour intégrer un cursus, renseignez vous auprès de votre employeur.
La formation se fait en alternance, de septembre à juin. Une convention de stage vous lie à une entreprise d’accueil. Votre cursus antérieur est pris en compte, les 13 Vents personnalisera votre plan de formation si cela est possible.
L’admission se fait suite à un entretien individuel et à un positionnement. Seul les compétences du socle commun sont nécessaires pour entamer votre parcours de formation en CAP.
Aménagement de parcours avec compensation auprès de notre référent handicap.
Réservation au restaurant d'application
